Avaliação Diagnóstica - Avaliação do profissional

Avaliação Diagnóstica - Avaliação do profissional

Neste tutorial demonstraremos como realizar a configuração básica para utilização do módulo de avaliação diagnóstica e a inclusão dos profissionais que participarão da avaliação, siga os passos abaixo explicaremos o que cada aba faz no módulo.

Requisitos para a realização deste processo:
  •  Todos os profissionais que irão participar da avaliação Diagnóstica deverão estar previamente lotados em seus cargos e funções;
    • Caso não saiba como realizar a lotação de profissionais clique aqui;
Configuração da avaliação
Aqui será feito as configurações iniciais para o uso da avaliação diagnóstica, siga os passos abaixo para saber como realizar este processo.

Acesse o módulo Tabelas Auxiliares;

  • Clique em (Profissionais);



Em (Profissionais) clique na aba (Avaliação Diagnóstica); e depois acesse a aba (Avaliação), que é o local onde será informado o nome da avaliação e o ano;





Na aba (Categorias Avaliação) será o local responsável por vincular os perfis de acesso, permitindo aplicar a avaliação para o perfil adequado;
- Nos passos 3 e 5, podemos ativar e desativar os profissionais que irão responder à pesquisa, devemos marcar apenas os que serão utilizados.






Lotação Profissional
  • Para que este processo seja possível será necessário que todos os profissionais estejam devidamente lotados em seus cargos e funções;
  • Caso não saiba com realizar a lotação dos profissionais deixaremos abaixo o acesso ao manual de lotação de profissionais;



Gerenciar Avaliação Diagnóstica
Acesse o menu (Rec. Humanos) e acesse o módulo (Gerenciar Avaliação Diagnóstica) para incluirmos os profissionais que serão avaliados e os avaliadores;




Após acessar o módulo vamos realizar as seleções necessárias para inclusão das avaliações:

  1. Selecione a avaliação, geralmente acompanhada do ano, selecione a avaliação adequada;
  2. Selecione a categoria(Serão exibidos apenas as categorias vinculadas ao cargo e funções);
  3. Clique em Gerar avaliação e definir avaliadores;




Aqui vincularemos os avaliadores para o profissional selecionado:

  • Inicie pesquisando o primeiro avaliador, sendo ele o AVALIADOR 1 do profissional, clique Processar avaliador 1;
  • Em seguida, pesquise o AVALIADOR 2 e clique no botão processar avaliador 2;
  • Em seguida, pesquise o COLEGA SORTEADO e clique em processar colega sorteado;


OBS: Os nomes definidos como: avaliador 1; avaliador 2, podem ser alterados. 
O que fazer agora?

Após vincular os avaliadores ou digitador já será possível realizar a votação através de um questionário que será exibido quando este usuário acessarem o sistema 

Lembrando que tanto o profissional e os chefes deverão ter acesso ao sistema com perfil de acesso vinculado à unidade escolar;

Caso o profissional não tenha acesso ao sistema deverá ser feito a inclusão de um digitador que realizará o repasse das notas dadas para o sistema;


Avaliado e avaliadores deverão acessar o sistema e acessar o módulo de (Registrar Avaliação diagnóstica);



Deverá clicar em Pesquisar;



Selecionar qual funcionário irá avaliar, no exemplo ele irá avaliar a si próprio;
Também podem ocorrer situações onde irá exibir a opção de avaliar outros profissionais caso ele seja o chefe mediato ou imediato até mesmo digitador;

Em seguida selecione clique em (OK);




Após selecionar quem será avaliado ele deverá informar uma nota para acada uma das perguntas e ao final da digitação basta fechar o processo estará finalizado;


    • Related Articles

    • Cadastro de profissional

      O cadastro de profissionais é essencial para que seja possível vincular os mesmo a seus respectivos departamentos. Siga os passos abaixo para saber como realizar o cadastro. 1. Acesse o menu REC. HUMANOS, em seguida clique em PROFISSIONAIS; 2. Clique ...

    • Registro de Ocorrências do Profissional

      O preenchimento do módulo de Ocorrências é feito quando há alguma eventualidade e/ou incidente com o profissional, seja férias, licença, participação em curso, faltas, dentre outras. 1º. Com o sistema GEP aberto clique no menu Rec. Humanos, e acesse ...

    • Como definir a Pós Graduação no cadastro do profissional

      Olá, tudo bem? Neste artigo, vou mostrar de forma prática e rápida como realizar a inclusão da pós-graduação no cadastro do funcionário. Vamos começar? 1º passo: Ao acessar o sistema clique em RECURSOS HUMANOS / PROFISSIONAIS, em seguida informe o ...

    • Como lançar nota de recuperação semestral - WEB 💻

      Para realizar o lançamento das notas da recuperação tipo semestral siga o tutorial abaixo: 1. No menu diário, selecione a opção Nota/Avaliação. 2. Selecione a turma e disciplina que necessita lançar a recuperação. 3. Selecione o Período ou bimestre, ...

    • Como imprimir a ATA de resultados Finais 📜 - GEP WEB

      A ata de resultados finais consiste em um relatório que aponta os resultados finais dos alunos por turma, no tutorial seguir será demonstrado como gerar este relatório corretamente. Observação: É de muita importância está realizando o cálculo de ...