Como registrar a Avaliação Diagnóstica do servidor?
Avaliação Diagnóstica: O papel do digitador e a Gestão de dados
O módulo de Avaliação Diagnóstica do GEP centraliza o registro de desempenho dos servidores municipais. O processo envolve três etapas: a configuração, a avaliação e a digitação. Três profissionais do município, além do próprio avaliado, respondem ao questionário sobre o servidor e, em seguida, o Digitador insere essas respostas no sistema.
A prática de avaliar os servidores públicos cresce no Brasil inteiro devido à exigência legal de eficiência e meritocracia na gestão pública (como os critérios do Novo FUNDEB). Digitalizar esse processo garante dados confiáveis para planejar formações continuadas e melhorias na administração municipal.
Requisitos para registrar avaliações no sistema:
1. Os profissionais devem estar cadastrados, com perfil de acesso e em alguns casos também devem estar lotados.
Clique nos termos abaixo caso não tenha feito uma das ações.
2. A avaliação precisa estar configurada.
Clique aqui e saiba como configurar a Avaliação Diagnóstica.
1. Inicie o processo acessando Menu Recursos Humanos e em seguida, Registrar Avaliação Diagnóstica.
2. Na tela de registro, clique em Pesquisar e selecione o DIGITADOR.
3. Após você selecionar o digitador, o sistema irá exibir uma janela para selecionar o servidor que será AVALIADO.
Selecione o profissional e clique em OK.
4. O próximo passo é selecionar o servidor que fez a avaliação que você irá digitar.
5. Ao selecionar o colaborador que fez a avaliação, as questões irão aparecer abaixo.
Os campos são apenas para inserir valores, não é possível digitar palavras.
Repita os passos 4 e 5 até finalizar o lançamento da avaliação de todos os servidores para o profissional selecionado no tópico 2.
Caso você queira imprimir as avaliações com as notas já lançadas, utilize o relatório 1187.
PROCESSO FINALIZADO COM SUCESSO!
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